人力资源

弘美用人观

 秉承“以人为本”的用人理念:

公司为员工提供富有竞争力的薪资福利

完善的培训体系和广阔的发展空间,营造了轻松愉快的工作氛围,

为你的发展和成长提供足够的发挥空间和展示平台,

你获得的不仅仅是职位,我们更为那些有理想有目标的优秀人士,架设好了迈向你成功彼岸的桥梁,

只要你愿意,在这里可以大有作为,大展鸿图。  

在这里,只要你勤奋、好学、上进,你就能成长;


在这里,只要你充满激情、富有想象力、勇于挑战,你就能成功!


这里是:一个你实现梦想的地方,诚邀你的加入,开启圆梦之旅!

节假日福利:


每一位正式员工均可享受公司规定的各类休假,包括有薪假期:国家法定假期、病假、婚假、丧假等。


每逢节庆日,公司为员工发放节日费及公司产品,如遵照广州企业的传统,春节长假后第一天为准时返回工作岗位的员工发放开门利是,每逢节日发放公司产品等。
 

部门旅游与聚餐活动:


公司会不定期以部门为单位组织员工集体出游或聚餐并提供部门旅游活动或聚餐经费,让员工放松身心,同时增进同事间的友谊和感情。
 

其他:

鼓励员工自我学习、提升个人素质,让每位员工在工作中持续成长。例如,鼓励员工竞聘企业内部兼职训练讲师,将自己的经验与技能传播出去;

不定期地举行丰富多彩的学习、工作交流活动,如工作分享会、管理沙龙等。

根据各部门专业知识的需要,积极利用外部培训资源,让员工“走出去”,把专家“请进来”,紧跟时代的发展,不断提升员工的专业技能和管理水平。拓宽员工工作视野、增强工作技能,让员工适时了解行业发展新动态等。

以人为本,尊重员工、关心员工,努力为员工解决后顾之忧,最大限度地调动员工的积极性。

弘美的价值观是:卓越、诚信、尊重。

所以,弘美需要反映并体现弘美价值观的员工——追求卓越,不断创新,正直诚信,互相尊重。